Szkolenia menedżerskie

Na bazie naszych praktycznych doświadczeń doradczych z zakresu human resources, wielu zrealizowanych projektów z zakresu instrumentów HR, oceny personelu, a także restrukturyzacji zatrudnienia stworzyliśmy cykl specjalistycznych szkoleń z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Ich celem jest rozwój kompetencji pionów HR oraz kadry menedżerskiej średniego i wyższego szczebla.

Proponujemy Państwu szkolenia i treningi obejmujące następujące zagadnienia:

• Dobór, motywowanie i zarządzanie ludźmi o różnych typach osobowości i temperamentu. Warsztaty dla kadry kierowniczej w oparciu o autorską adaptację koncepcji typów psychologicznych C.G. Junga. charakterystyka szkolenia
  
  

• Trudne rozmowy w zarządzaniu ludźmi: ocenianie, dyscyplinowanie, rozwiązywanie konfliktów i komunikowanie zmian. charakterystyka szkolenia
  
  

• Projektowanie i wdrożenie instrumentów i procedur HR: rekrutacja i adaptacja pracowników, zarządzanie szkoleniami (identyfikacja potrzeb i ocena efektywności), oceny okresowe, systemy wynagrodzeń. charakterystyka szkolenia
  
  

• Rozpoznawanie i przeciwdziałanie konfliktowi oraz mobbingowi w miejscu pracy charakterystyka warsztatów
  

W naszej ofercie znajduje się także szeroki zakres szkoleń nastawionych na poszerzenie ogólnych kompetencji specjalistycznych i menedżerskich oraz poprawę efektywności osobistej, m.in.:

• Efektywne zarządzanie czasem
  
• Trening motywacji i proaktywności
• radzenie sobie ze stresem i techniki relaksacyjne
  
• Zarządzanie zespołem
  
• Trudne rozmowy w zarządzaniu ludźmi: ocenianie, dyscyplinowanie, zwalnianie
  
• Rozwiązywanie konfliktów
  
• Komunikacja interpersonalna i perswazja
• Trening asertywności
• Współpraca zespołowa w codziennej pracy
• Profesjonalna obsługa klienta
• Zarządzanie kompetencjami w firmie
• Skuteczna rekrutacja
• Projektowanie i wdrażanie procedur HR

Szczególnym uznaniem naszych Klientów cieszy się warsztat integracyjny oparty na fabularyzowanej grze strategicznej:

• Warsztat integracyjny - kształtowanie postaw współpracy i zaangażowania w osiąganiu wspólnych celów charakterystyka warsztatów
  

W ramach projektów adaptacji zawodowej i programów outplacement’u grupowego oferujemy szerokie portfolio szkoleń z zakresu poruszania się po rynku pracy, założenia i prowadzenia własnego biznesu, a także przezwyciężania trudności w nowej sytuacji i rozpoznania nowych szans w otoczeniu.

Wszystkie tematy szkoleń i warsztatów dostosowujemy do indywidualnych oczekiwań i potrzeb Klienta. Dostosowanie dotyczy zarówno czasu trwania szkolenia, jak i jego tematyki,  a także samej osoby trenera.

Aby otrzymać szczegółową ofertę dotyczącą szkoleń, skontaktuj się z naszymi doradcami.